北陸藥業披露年報：20年營收平穩，產業布局初具規模！21年重點抓好六項工作！
北陸藥業 2021-03-18
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今日，北陸藥業（300016）正式發布了《2020年年度報告》。2020年北陸交出了一份怎樣的成績單？2021年，北陸有哪些重點工作？我們準備怎么干？年報內容非常多，為了讓大家能第一時間抓住重點，小編在這里直接上“干貨”，向大家重點匯報如下。
2020年的經歷對每個人來說肯定都百感交集。新冠疫情對公司的業務發展也帶來了很大影響，為了將疫情對公司的影響降到最低，公司上下團結一心，采取多種應對措施，最終公司全年實現營業收入8.27億元，同比增長1.00%。其中母公司實現營業收入8.21億元，同比增長0.24%，基本持平；歸屬于上市公司股東的扣除非經常性損益的凈利潤1.52億元，同比減少8.90%；母公司扣除非經常性損益的凈利潤1.66億元，同比減少0.34%。
可以看到，即使面對嚴峻的疫情挑戰，公司整體經營依然穩定，母公司20年各項營運指標較上期無重大變動。公司的主營產品對比劑銷量隨著疫情的緩解逐漸回暖，全年銷售額達到6.39億元。其中，公司近年重點推廣的碘克沙醇注射液和碘帕醇注射液2020年仍持續增長，銷售收入均突破億元規模。
近年來，精神心理健康日益引起高度關注，嚴重影響大眾身心健康。公司中樞神經產品九味鎮心顆粒是國內第一個通過國家食品藥品監督管理總局批準治療廣泛性焦慮癥的純中藥制劑。2020年，國家衛生健康委辦公廳印發的《精神障礙診療規范（2020年版）》中，明確提到作為中成藥九味鎮心顆?？捎糜谥委煛皬V泛性焦慮障礙”、“社交焦慮障礙”等疾病。據悉為指導做好精神障礙診療工作，四十余名國家專家牽頭對精神障礙診療相關內容進行了細致梳理研究，編寫形成了此版精神障礙診療規范，內容涉及16大類、100余種臨床常見精神障礙，供臨床參照使用。
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（圖片來源：《精神障礙診療規范（2020年版）》）九味鎮心顆粒2020年度銷售收入達到1.11億元，同比增長63.35%，最近三年復合增長率達到61.64%。這個“成績單”是公司各項推廣活動逐漸深入和前期營銷活動成效積累的結果，公司預計九味鎮心顆粒產品未來能保持進一步的快速增長。。
作為專業的對比劑供應商，北陸從2018年就開始布局了碘原料藥。2020年公司實現了對海昌藥業的控股，并將其納入合并報表范圍。為幫助海昌盡快完成新建項目的驗收及投產，正常開展經營活動，公司在2020年加大對海昌的投入，給予其資金、研發、生產、管理、人力等多方面的支持，并協助其整合各方面資源。同樣面對疫情的嚴峻挑戰，海昌藥業管理層排除困難，按照年度經營目標，積極推進沙門廠區項目建設及試生產工作。新建850噸碘造影劑原料藥項目一期工程于2020年下半年順利完工并通過驗收，并完成設備安裝1000余臺（套）。截至目前，海昌藥業碘海醇原料藥生產線已投產并實現了產品銷售。
2020年面對疫情，公司積極應對市場變化、調整營銷策略、優化組織架構、提升管理效率，為全面落實公司發展戰略奠定基礎。目前，疫情對公司經營情況的影響已基本消除。為了交出一份更好的“成績單”，公司制定了明確的2021年發展目標和計劃。
公司明確表示，布局對比劑原料藥是公司未來三年的重點工作之一。一方面，公司將推進滄州釓噴酸葡胺原料藥及輔料的工藝改進和成本控制，并加強釓系列原輔料的產業布局。另一方面，公司將繼續協助、督促海昌藥業完成850噸碘造影劑原料藥生產線的各項驗收及投產工作，盡快釋放產能，形成規模化銷售，并加快研發、申報、海外注冊和市場拓展等工作。2021年，公司將繼續深耕對比劑制劑及原料藥領域，實現對比劑產品、原料藥的全系列布局，提高對比劑產品及原料藥的國內市場銷售增長速度和市場占有率。此外，公司將開啟國際化布局，加大公司對比劑產品及原料藥的海外市場拓展力度，進一步鞏固對比劑行業龍頭地位。
2021年公司將繼續提高自營團隊的營銷實力，優化內部銷售激勵政策，加強對代理商的管理，拓展銷售渠道，加大各產品線對公司業績的貢獻。針對對比劑產品，公司將挖掘現有醫院的銷售潛力，并通過深度分銷等方式加快醫院開拓速度，增加覆蓋醫院數量，努力提高對比劑產品的銷售規模和對公司業績的貢獻。針對九味鎮心顆粒，公司將加大其在綜合性醫院及?？漆t院多個科室的開發力度；根據產品認可度提升，主動地選擇有實力的代理商，并實行更加規范的管理，確保九味鎮心顆粒繼續保持高速增長。
2021年，公司將繼續加大研發團隊的建設和研發投入力度，立足對比劑、中樞神經和降糖類產品，加快新項目的立項及申報工作，盡快豐富產品管線；根據公司發展戰略，加大對原料藥及輔料的研發，并加快技改攻關工作，為公司降低原料藥生產成本等尋找解決方案。與此同時，公司將積極探索布局新的產品和業務領域，培育新的利潤增長點。
對于制造業來說，降本增效是企業可持續發展的重要一環。2021年，公司也將結合全年生產和銷售目標，通過工藝改進、管理優化等方式，努力降低生產成本；制定供產銷風險管控方案，進一步優化產銷協同機制，啟動MES系統建設，探索適合的供應鏈管理模式，升級工廠運營管理和精益生產模式，全面打造智能現代化生產基地。隨著公司業務不斷發展，公司員工人數也在日益增長。2021年，公司將繼續堅持“以人為本”的發展理念，通過搭建科學合理的薪酬管理體系和人才培養機制，有效激勵員工不斷提高組織工作效率，為企業的可持續發展提供人才支持與保障；組建一支順應時代發展的“精兵強將”。借鑒2020年可轉換公司債券發行的成功經驗，2021年公司將繼續發揮上市公司的融資功能，積極整合資源，借助多方力量推動公司主營業務的快速發展，實現公司的經營目標和戰略布局。公司始終堅持“細分領域，做大份額”的經營理念，并以“員工成長、患者信賴、醫生尊敬、伙伴共贏”為目標。未來，公司會按照董事會既定戰略方針，逐一落實各項工作，通過全體員工不懈的努力及付出，把公司打造成國內細分領域領先的醫藥企業！
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