企業的發展離不開人才，企業的競爭依賴于人才。

 北京北陸藥業股份有限公司始終如一地堅持以人為本的理念，為員工的成長和進步創造相互信任、相互尊重的文化氛圍，為員工的職業規劃提供更多的機遇與空間，為員工的技術創新與管理創新創造必備的條件。

 企業重視人才的使用、培養、選拔和激勵，建立了以績效為導向，以吸引、激勵員工為目標的職級體系和薪酬分配制度，完善了以素質培養、能力提升為目標的培訓體系，為員工的職業生涯發展開辟了良好的通道。

 力求員工價值與企業價值同步實現、員工與企業共同成長和相互促進。培養和造就一支能夠贏得市場、創新型的人才隊伍，支持公司戰略目標的實現。